民丰特纸出台“作风建设年”“提质增效年”行动实施方案
时间：2026-03-03
近日，民丰特纸党委正式印发《“作风建设年”“提质增效年”行动实施方案》（以下简称《实施方案》）。
《实施方案》指出，公司“双年”活动的总体要求和目标任务是：以开展“作风建设年”“提质增效年”行动为抓手，锚定锻造“务实、担当、创新、协同”高效能组织的目标任务，深刻把握“十五五”时期加快发展新质生产力、扎实推进高质量发展、建设现代化产业体系等核心要求，坚持问题导向、聚焦制约规划落地和改革深化的瓶颈短板，依托活动载体、激发全体干部职工投身新阶段发展任务的主动性与创造力，强化机制保障、构建适应未来竞争和支撑长远发展的长效管理体系，团结带领全体干部职工在服务公司发展大局中实现思想大解放、作风大转变、能力大提升、效能大突破，以实干实绩实效为完成全年目标任务、实现“十五五”良好开局打牢坚实基础。
公司“作风建设年”“提质增效年”行动从2026年1月开始到12月结束，分为动员部署、全面推进、深化整改、总结提升四个阶段。《实施方案》要求，公司各党支部、行政各单位要进一步提高政治站位，深化思想认识，认真履行队伍建设主体责任。要把“双年”专项行动摆到突出位置，与生产经营管理、改革发展工作同研究、同落实，做到一级抓一级，层层抓落实，确保组织到位、领导到位、责任到位、措施到位。
