民丰特纸2024年度创先争优总结评比工作正式启动
时间：2025-06-15
为激励各级基层党组织和广大党员实干担当、奋发有为、创新创造，近期，民丰特纸党委印发相关通知，标志着公司2024年度创先争优总结评比工作正式启动。
此次总结评比工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及历次全会精神，旨在团结带领全体党员干部职工坚持干字当头、实干争先，以高质量党建引领保障高质量发展，持续推动民丰特纸做强做优做精，为我市加快打造长三角城市群重要中心城市贡献力量。
党员先锋指数考评围绕党员“思想政治素质”“履行岗位职责”“联系服务群众”“遵守法律和社会公德”四方面展开，结合党员在企业改革发展稳定和重大事项中的现实表现，评议其是否坚定信念、对党忠诚、严守纪律、履职担当、奋发有为。
在评议环节，以支部为单位，支部书记讲党课并做好动员。党员依据党章党规和考评标准自查自评，查找不足，并作出2025年公开承诺。党员互评以党员大会或党小组会形式开展，以具体事例指出问题。综合评定时，各支部根据党员日常表现客观公正评价，确定等次，“先锋党员”人数占比不超15%。
创先争优评比工作遵循“坚持先进性、侧重基层性、突出代表性、体现广泛性”原则。先进党支部、党员先锋号需6月13日前上报自荐材料，存在“一票否决”情形的取消参评资格。党员立项攻关优秀项目评比数量控制在参评总数30%以内，未结题或重复申报的项目不予参评。先进个人评比中，党员积极分子按公司党员人数5%左右推荐，评选总数控制在12名左右，“四班三运转”一线岗位党员占比不低于20%，中层干部不超过2名；优秀共产党员从党员积极分子中产生，推荐比例控制在30%左右，评选数量4名左右；优秀党务工作者从党支部书记及党务工作部门中评选，总数不超过2名。最终经民主推荐、党委会审定的评选结果将予以公示，自觉接受党内外群众监督。
在6月4日召开的党建工作例会上，民丰特纸党委书记、总经理曹继华要求各党支部紧密结合实际，切实扛牢主体责任，加强组织领导，认真谋划实施。要严把标准和程序关，严格按照民主程序，坚持用事实和数据说话，并持续抓好整改提升的“后半篇文章”。
